严把“四关” 蹄疾步稳推进村(社区)“两委”换届

自村(社区)“两委”换届工作开展以来,及早谋划部署,强力督导推进,严格把好时间、人选、程序、稳定四道关口,全县换届工作呈现出蹄疾步稳、规范有序的良好局面。截至1月10日,全县153个村(社区)中140个完成了党组织选举,124个完成了海推。

一、严把时间节点关,精打细算操好盘。精心制定全县换届工作“路线图”,在换届前预先抓好工作人员选配、资格审查、方案制定等关键环节的基础工作,确保事事主动。第一时间成立全村(社区)“两委”换届工作领导机构和监督指导组,参照“一肩挑”人选资格条件,推选出全县1326名可能提名“两委”干部人选。全市视频培训会后立即开展县级延伸培训,迅速制定出全县工作方案,经县委常委会审议后上报市委组织部审核,同时启动对可能提名人选的资格审查。市实施方案下发当天召开全县工作调度会,下发县工作方案,为换届工作走在全市前列打下良好基础。

二、严把人选入口关,层层筛选挑对人。联合县纪委监委、公安、信访等十八个部门,对村干部预备人选逐个进行严格审查,联审四批1739人,共否决79人。县委组织部对乡镇上报的党组织书记预备人选严格进行比选。县换届办选派12个考察组,通过与乡镇联点干部、驻村第一书记、村“两委”班子成员、党员群众代表谈话了解,翻阅资料,实地察看,征求乡镇组织、纪委意见等方式,对“二推”出来的村(社区)党组织书记分批逐个进行深入细致考察。县委组织部部务会逐组听取考察情况汇报,县委常委会两次专题审议,确保了每一位村干部提名人选都是优中选优。

三、严把换届程序关,勤督实导换好届。县、乡两级分层分批对所有换届工作组织领导者、监督指导人员和具体操盘手开展多轮延伸培训。县委书记一个半月内主持召开4次常委会、1次推进会研究部署全县村(社区)“两委”换届工作,并多次下基层调研指导;县委组织部长2次走遍全县所有乡镇和50%的村(社区),对重点乡镇、重点村(社区)进行多轮督促指导。县、乡监督指导组对村(社区)换届工作的每一环节进行严格把关,确保程序规范到位。县换届办安排专人负责换届政策咨询,对全县换届工作进度实行日汇总、日报告制度。

四、严把人心稳定关,疏难化堵稳好局。县纪委监委、县信访局构建“信、访、电、网”四位一体信访举报网,畅通党员群众反映问题渠道,相关问题线索优先处理,快查快办。严格落实“十个严禁、五个一律”换届纪律要求,对信访、矛盾多发村,县纪委监委书记进行重点走访、现场解决问题。县委宣传部、县网信办选派专人24小时盯网,及时回应处理网上关切。公安部门的村辅警全程参与村(社区)“两委”换届工作,随时处置换届过程中出现的恶意破坏选举的违法行为。

相关阅读:

设为首页 加入收藏 网站地图 移动政务 部门电话

主办:中共委、人大、政府、政协 承办:行政审批服务局

政府服务热线(24小时):12345 党政门户网站联系电话:0734-5824101 信息报送、纠错联系QQ:1988776

网站备案号:湘ICP备05000855号 网站标识码:4304230002 湘公网安备 43042302600003 

莱利彩票